HR chef - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Om uppdraget

Vi söker dig som vill utveckla och leda en ny HR-organisation där ni tillsammans erbjuder ett centralt HR-stöd till hela kommunens organisation. HR-avdelningen ansvarar för det strategiska HR arbetet i kommunkoncernen och har i uppdrag att styra, samordna och stödja förvaltningarnas och bolagens arbete inom områdena medarbetarskap, ledarskap, kompetens, hälsa och arbetsmiljö samt lön och villkor

Uppdraget innefattar ett helhetsansvar för HR-avdelningen och personalansvar för två HR-specialister.

Arbetsuppgifter

Som HR-chef rapporterar du till kommunchef och du ingår i kommunens ledningsgrupp. HR-chefen säkerställer att arbetet sker i enlighet med lagar och förordningar samt leds och efterföljs utifrån de beslut, processer och vision som politik och verksamhet har beslutat att arbeta utifrån. HR-chefen leder tillsammans med kommunchef den centrala samverkansgruppen i en tillitsfull samverkan tillsammans med de fackliga organisationerna.

För att möta framtida utmaningar förväntas du både kunna identifiera förändrings- och effektiviseringsprocesser som verksamheten kan behöva göra samt ha förmågan att kommunicera, stödja och genomföra förändringarna tillsammans med medarbetare och förvaltningar. I din roll som HR-chef är du med och driver kommunens ledarskapsfrågor. Andra viktiga utvecklingsområden kommer vara att arbeta vidare med både arbetsgivarvarumärke, värdegrund och organisationskultur.

Är du rätt person för oss erbjuder vi ett stimulerande och utvecklande uppdrag i en kommun med stor framtidstro.

Kvalifikationer

Vem söker vi? För att lyckas i rollen som HR-chef har du:

- relevant högskoleutbildning

- flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete

- erfarenhet av att leda organisationsförändring

- erfarenhet av mediekontakt och att föra organisationens talan i såväl externa som interna sammanhang.

Som ledare och person

- är du analytisk, och nytänkande och har erfarenhet av att arbeta processorienterat

– är du lyhörd, kommunikativ och uttrycker dig väl i tal och skrift

- ser du värdet av delaktighet, samverkan och gemensamma målbilder

- är du tydlig och lösningsfokuserad

- leder du utifrån förändringsledning och med en hög tillit till din verksamhet och dina medarbetare

- har du en hög integritet

Erfarenhet från politiskt styrd organisation är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Villkor

Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

Övrigt

För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka så (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp